Володимир Зеленський підписав закон про зменшення штрафів за порушення трудового законодавства
Президент України Володимир Зеленський 31 січня підписав закон "Про внесення змін до статті 265 Кодексу законів про працю України" №1233, яким удосконалено порядок здійснення державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю і зменшені економічно необґрунтовані штрафні санкції за порушення норм трудового законодавства. Про це повідомляється на сайті Верховної Ради.
Як відомо, Верховна Рада 13 грудня 2019 року зменшила необгрунтовані штрафні санкції для малого і середнього бізнесу за порушення норм трудового законодавства.
Парламент прийняв Закон "Про внесення змін до статті 265 Кодексу законів про працю України" №1233, яким удосконалено порядок здійснення державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю та зменшено економічно необґрунтовані штрафні санкції за порушення норм трудового законодавства.
Законом внесено зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України, якими закріплено новий механізм застосування штрафних санкцій якщо роботодавець порушив законодавство вперше, до нього застосовується письмове попередження.
Прийнятий у 2016 році закон №1774 встановив, що за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, або якщо він оформлений на неповний день, але працює весь день, або в разі виплати зарплати в конверті, тягне за собою штраф у розмірі 30 мінімальних заробітних плат, в 2019 році становить 125 190 гривень, в 2020 році складе 141 690 гривень.
Введення таких розмірів штрафних санкцій стали катастрофічними для роботодавців України, особливо для фізичних осіб-підприємців. Фактично, штраф, який повинен бути превентивним заходом, перетворився на каральний.
Метою даного закону є зменшення необґрунтованих штрафних санкцій і зупинки процесу ліквідації малого і середнього бізнесу в Україні в зв'язку з застосуванням нищівних за своїм розміром штрафних санкцій.
